Сергей Морозов: Именно на таких предприятиях, как Нэфис Косметикс, должна строиться новая промышленность

Сегодня на «Нэфис Косметикс» принимали делегацию федерального проекта «Выбирай своё» в рамках цикла мероприятий «Кадровые дни в регионе». Эксперты ознакомились с производственными процессами, системой работы с персоналом и лучшими кадровыми практиками предприятия.

В состав делегации вошли депутат Госдумы, член Генсовета «Единой России», координатор федерального партийного проекта «Выбирай своё» Сергей Морозов, руководитель аппарата проекта Ольга Никитенко, руководитель направления по формированию государственной кадровой политики «Живи и работай в России» Ирина Жуковская, директор по развитию, партнер проекта Татьяна Бурцева, региональный координатор партпроекта «Выбирай свое», первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов и другие.

Для гостей провели экскурсию по заводу жидких моющих средств Нэфис Косметикс, где рассказали о ключевых этапах производства бытовой химии, условиях труда и организации рабочих мест.

В центральном офисе компании эксперты федерального проекта совместно с сотрудниками предприятия обсудили вопросы кадровой политики.

«Сегодня на комбинате трудятся более 2,5 тысячи человек. Среди них — представители трудовых династий, заслуженные химики Татарстана, опытные профессионалы и молодые специалисты. Мы бережно сохраняем и развиваем традиции, заложенные еще основателями предприятия — братьями Крестовниковыми. Это традиции высокого качества, инноваций, непрерывного развития и заботы о людях, – отметила генеральный директор Нэфис Косметикс Дина Лаврикова. – Работа Нэфис Косметикс – это наш вклад в экономический суверенитет страны и наращивание ее потенциала в области бытовой химии. Мы делаем всё зависящее от нас для того, чтобы идти вперед, несмотря на внешние трудности».

В своем выступлении директор по персоналу Нэфис Косметикс Александра Тимофеева рассказала о комплексном подходе в кадровой политике: в компании разработана система работы с молодежью, внедрены программы адаптации, обучения и мотивации сотрудников, а также меры социальной поддержки. Первый заместитель главного инженера Ирек Газизов поделился опытом и историей своей трудовой династии, общий трудовой стаж которой превышает 200 лет.

«Я всегда с особым уважением отношусь к предприятиям, которые сумели сохранить свою историю и при этом уверенно смотрят в будущее. На Нэфис Косметикс мы увидели именно такой пример: современное производство с высоким уровнем автоматизации и роботизации, высочайшей культурой производства и искренним вниманием к людям. Именно на таких предприятиях должна строиться новая промышленность России», – подчеркнул Сергей Морозов.

Отдельно он отметил высокий профессионализм генерального директора «Нэфис Косметикс» Дины Лавриковой, вручив ей благодарственное письмо и медаль «Лидер национального проекта "Выбирай своё"», а предприятию и всему трудовому коллективу – свидетельство «Лидер национальных проектов».

Сертификаты «Человек труда» были вручены консультанту гендиректора по производственным процессам Любови Дерзаевой, заместителю начальника по технологии цеха гидрогенизации жиров и масел Резеде Хасаншиной, старшему мастеру смены цеха гидрогенизации жиров и масел Зямиле Шараповой, лаборанту химического анализа центральной заводской лаборатории Талибе Галеевой, начальнику ремонтно-строительного управления Рауфату Хузяхметову и помощнику генерального директора Наталье Утягановой.