В Татарстане переучат пенсионеровЭкономика    27 сентября 2016, 10:48
О том, что Казань и Набережные Челны стали ареной для социального эксперимента, корреспонденту «Вверх» рассказал директор центра занятости Казани Марат Хайруллин. «В середине октября заканчивается конкурсная процедура, и если все будет нормально, то уже в конце октября пенсионеры сядут за парту», - сообщил чиновник. Срок обучения составит от одного до трех с половиной месяцев (в зависимости от выбранного профиля).
По словам Хайруллина, в Казани на первом этапе планируется переквалифицировать 156 пенсионеров, каково их число в Набережных Челнах – пока неизвестно. По данным министра труда и занятости РТ Эльмиры Зариповой, в Татарстане на 1 июля этого года насчитывается 1 миллион 115 тысяч 885 человек, получающих пенсию. Из них 22,7 процента (253 285 человек) продолжают трудиться. «На сегодняшний день встал вопрос - к каким профессиям мы можем переподготовить пожилых людей, чему их переучить, исходя из структуры и потребностей рынка. Сегодня работодатель заинтересован в квалифицированных специалистах, которые уже обладают определенными компетенциями. И в этом смысле человек пенсионного возраста на рынке труда в определенных его нишах, сегментах, отраслях более конкурентоспособен, чем молодой человек. Но при этом важно его чему-то доучить, дать что-то новое, - подчеркивает Зарипова. - Мы видим, что увеличивается количество лиц старшего трудоспособного возраста в структуре населения, меняется образ пожилого человека. Некоторые пенсионеры часто стремятся реализоваться в новой профессии, в новом хобби, на которое раньше не хватало времени». Марат Хайруллин подчеркивает, что обучение оплатит республика, для пенсионеров оно будет абсолютно бесплатным. С этим связан любопытный психологический момент.
В этой связи, по словам Хайруллина, будет развернута большая информационная компания, направленная на то, чтобы как можно больше пенсионеров узнало о новых возможностях разнообразить свою жизнь и немного подзаработать. Павел Ткаченко Вернуться назад Новости рубрики
|
|
|